Du musst Personalfragen nicht alleine lösen.
Bei LeadershipBuddy findest du erfahrene Buddies, die Situationen wie deine kennen. Für das schwierige Gespräch, den Konflikt im Team oder die nächste Führungsentscheidung.
Kein Abo. Du zahlst nur die Sessions, die du buchst.
Kennst du das?
Personalführung hört nach der Rekrutierung nicht auf. Die meisten Fragen landen direkt bei dir, zusätzlich zum Tagesgeschäft.
- "Du musst ein schwieriges Mitarbeitendengespräch führen."Du weisst, dass es nötig ist, aber nicht, wie du es angehen sollst. Mit einem Buddy besprechen
- "Zwei Mitarbeitende reden nicht mehr miteinander."Der Konflikt bremst das ganze Team und löst sich nicht von selbst. Mit einem Buddy besprechen
- "Eine gute Fachkraft denkt an Kündigung."Du willst sie halten, weisst aber nicht, woran es liegt. Mit einem Buddy besprechen
- "Du hast den Betrieb übernommen und führst jetzt das Team."Die Fachkenntnis ist da. Die Führungsrolle ist neu. Mit einem Buddy besprechen
- "Jemand aus deinem Team ist seit drei Wochen krank."Du willst im Kontakt bleiben, ohne Druck zu machen, und die Rückkehr gut vorbereiten. Mit einem Buddy besprechen
- "Du musst eine Kündigung aussprechen."Rechtlich korrekt und trotzdem menschlich. Das will vorbereitet sein. Mit einem Buddy besprechen
Manche Fragen brauchen mehr als eine Antwort
Google liefert Treffer. Eine KI liefert Text. Doch bei Konflikten, schwierigen Gesprächen und Unsicherheit hilft vor allem eines: jemand, der solche Situationen kennt.
- Sparring auf Augenhöhe.
- Du denkst eine Situation mit jemandem durch, bevor du entscheidest.
- Erfahrung aus der Praxis.
- Dein Buddy bringt Erfahrung aus vergleichbaren Situationen mit, oft aus deiner Branche.
- Konkrete Unterstützung.
- Gemeinsam bereitet ihr das Gespräch vor oder löst eine konkrete Aufgabe.
Dein Treuhänder bleibt deine Vertrauensperson für Zahlen. Dein Buddy ergänzt ihn bei Führung und Personal.
In drei Schritten zu deinem Buddy
Schritt 1: Anliegen beschreiben.
Erzähl in ein paar Sätzen, worum es geht. Wir schlagen dir passende Buddies vor.
Schritt 2: Kennenlernen.
Im ersten Gespräch findest du heraus, ob es passt. Ob dein Buddy ein kostenloses 15-Minuten-Kennenlernen anbietet, siehst du im Profil.
Schritt 3: Sessions nach Bedarf.
Du buchst so viele Stunden, wie du brauchst. Zum Stundenpreis deines Buddys, ohne Abo.
Häufige Fragen
Was ist ein Buddy?
Eine erfahrene Person aus der Praxis: Führungskraft, Unternehmerin oder HR-Fachperson. Ein Buddy ist dein Sparringpartner bei Personal- und Führungsfragen. Kein Coach mit Programm, sondern ein Gegenüber für deine konkrete Situation.
Was kostet ein Buddy?
Du buchst Sessions zum Stundenpreis deines Buddys. Es gibt kein Abo und keine Fixkosten. Ob ein Buddy ein kostenloses Kennenlernen anbietet, siehst du in seinem Profil.
Wie finde ich den passenden Buddy?
Beschreib dein Anliegen in ein paar Sätzen. Wir schlagen dir Buddies vor, die zu Thema, Branche und Sprache passen. Du kannst auch selbst alle Buddies durchsuchen.
Für wen ist LeadershipBuddy?
Für Geschäftsführerinnen, Geschäftsführer und Führungskräfte in KMU, besonders ohne eigene HR-Abteilung.
Ersetzt ein Buddy meinen Treuhänder oder eine Rechtsberatung?
Nein. Dein Buddy bringt Führungs- und Praxiserfahrung mit. Für verbindliche Rechtsauskünfte empfehlen wir eine Fachperson.
Wie läuft eine Session ab?
Per Videocall, Telefon oder E-Mail. Du wählst bei der Anfrage, was dir passt. Anfrage, Termin und Zahlung laufen über LeadershipBuddy.
Du musst Personalfragen nicht alleine lösen.
Und wenn persönliche Erfahrung den Unterschied macht, ist der passende Buddy nicht weit.
Kein Abo. Du zahlst nur die Sessions, die du buchst.
