Performance & Leadership Expert
Mit 14 Jahren Erfahrung in Performance Management und Mitarbeiterentwicklung helfe ich Unternehmen dabei, leistungsstarke Teams aufzubauen und nachhaltige Entwicklungsprogramme zu implementieren. Mein Fokus liegt auf modernen Performance Management-Systemen und OKR-Implementierung.
Als Head of People bei verschiedenen Tech-Unternehmen habe ich Performance Management-Systeme für über 500 Mitarbeiter entwickelt und implementiert. Meine Erfahrung reicht von traditionellen Ansätzen bis hin zu agilen Performance-Frameworks, die sich an die moderne Arbeitswelt anpassen.
2 Stunden
Bewertung Ihrer aktuellen Performance Management-Praktiken
1 Tag
Einführung und Setup von OKRs in Ihrem Unternehmen
3 Monate
Komplette Überarbeitung Ihres Performance Management Systems