Talent Acquisition Strategist
Als Talent Acquisition Experte mit 13 Jahren Erfahrung helfe ich Unternehmen dabei, Top-Talente zu finden und nachhaltige Recruiting-Strategien zu entwickeln. Mein Fokus liegt auf datengetriebenen Ansätzen und modernem Employer Branding.
Meine Karriere startete ich als Recruiter bei einem internationalen Consulting-Unternehmen. Später baute ich als Head of Talent Acquisition die Recruiting-Abteilungen mehrerer Scale-ups auf. Dabei entwickelte ich Expertise in allen Aspekten des modernen Recruitings - von der Strategie bis zur Umsetzung.
2 Stunden
Analyse Ihrer aktuellen Recruiting-Prozesse mit Optimierungsempfehlungen
4 Stunden
Entwicklung einer massgeschneiderten Recruiting-Strategie
8 Wochen
Kompletter Aufbau professioneller Recruiting-Prozesse und -Systeme